共商健康照护新蓝图 共筑人才培育新生态——江西省研究型医院学会与江西工业职业技术学院开展创新合作研讨

         6月24日，江西工业职业技术学院继续教育学院院长饶建民、现代服务学院院长钟军华、教研室主任毛秀兰、教授胡海一行到访江西省研究型医院学会，双方围绕健康照护师人才培养与项目合作展开深度交流。易应萍副会长通过专题汇报全面介绍了健康照护师领域的创新实践与未来规划，共同探讨了合作的新方向与新可能。

聚焦老龄化挑战：构建“防护结合”健康体系

易应萍副会长在汇报中指出，我国老龄化进程加速，失能、半失能老人数量持续攀升，而总人口呈下降趋势。面对“一老一小”健康服务核心问题，学会重点开展了老年健康“防”与“护”研究：

“防”—预防老人失能风险，主要是针对老年人心脑血管疾病、认知障碍、跌倒等风险的发生。学会通过失能风险筛查干预，在香域滨江、紫金园社区、洪都社区、香逸澜湾、阳明社区和小金台社区等共完成1006名居民的健康评估，平均年龄在68岁。筛选出心脑血管风险人群269人（26.8%），认知障碍风险人群68人（6.8%），抑郁风险人群120人（11.9%），跌倒风险人群31人（3.1%）

“护”为失能老人培养健康照护人才，着力破解照护人才短缺难题，调研显示全省17家三甲医院护工持证率不足，居家养老压力与社保支出持续攀升。

深化产教融合：共育健康照护新职业人才

基于2025年初对全省7地市照护费用调研，易应萍副会长提出健康照护师将成为市场刚需。该职业涵盖四大发展方向：

服务场景多元化：从居家、机构将延伸至智能照护数据监测中心、远程机器人操作中心等新兴领域；

岗位分层精细化：培育老年健康管家、健康照护技术总监、康养运营管理等15类专业化岗位；

职业发展体系化：探索“学历教育+职业认证”贯通式培养路径；

服务标准规范化：构建分层职业标准与质量管理体系。

双方在交流中深入探讨了未来合作的可能性与方向，重点关注如何整合优势资源，共同应对健康照护人才短缺的挑战。探讨的核心内容包括：

探索合作载体： 积极探讨共同建设高水平健康照护人才培养平台的可能性，尝试融合院校教育资源与学会的专家资源、临床研究优势。共研标准与课程： 探讨联合开发契合市场需求的地方性职业标准、课程体系及智能实训平台的可行性。共享设施资源： 交流了依托学会已建成的标准化考场、护理站等设施，探索推动“教学-考核-应用”一体化模式落地的路径。

携手开创健康江西新篇章：

此次交流为校协深化合作奠定了良好基础。易应萍副会长表示：“让专业照护走进千家万户，需要年轻力量加入这场“银发守护行动”江西工业职业技术学院代表对合作方向表示浓厚兴趣并认同其重要意义，双方期待未来能携手推进健康照护师职业化进程，为积极应对人口老龄化探索江西路径。

会后，学院代表团实地考察了学会实训基地与智能化考场设施。此次会晤为江西探索健康照护人才培养新模式注入了新动力，有望为“健康中国2030”贡献本土化智慧。